Главная страница Общие сведения о поставщике социальных услуг Структура и органы управления организации социального обслуживания Формы и виды социальных услуг Тарифы на социальные услуги Получатели социальных услуг Материально-техническое обеспечение социальных услуг Финансово-хозяйственная деятельность Предписание органов государственного контроля и независимая оценка качества оказанных социальных услуг Опрос получателей социальных услуг Дополнительная информация Сведения об образовательной организации Добровольцы-детям Противодействие идеологии терроризма Информационная безопасность Наши достижения Дополнительное образование Меры социальной поддержки граждан Общероссийская акция Тотальный тест "Доступная среда " 2022 Коронавирус! Защитите себя от эпидемии! Противодействие коррупции Консультации специалистов Попечительский совет Взаимодействие с добровольческими (волонтёрскими) организациями Вопрос-Ответ Фотогалерея Видеогалерея Форма обратной связи Карта сайта |
Женщина-руководитель года
КРАЕВОЙ КОНКУРС «ЖЕНЩИНА – РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
В преддверии Международного женского дня, в Малом зале Дома союзов в Краснодаре прошла торжественная церемония награждения руководителей предприятий и учреждений, победивших в краевом конкурсе профсоюзов Кубани «Женщина — руководитель года — 2019». Согласно представленным материалам, в соответствии с Положением о конкурсе «Женщина-руководитель года-2019» в непроизводственной сфере и на основании постановления президиума Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза, директор государственного казенного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «Кущевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Сачко Татьяна Николаевна награждена Дипломом лауреата конкурса «Женщина-руководитель года-2019». Краснодарское краевое профобъединение проводит конкурс ежегодно с 2002 года. Главные критерии конкурса — это создание условий труда, индексация заработной платы, оказание социальной поддержки работникам и членам их семей, предоставление в соответствии с финансовыми возможностями льгот, сверх установленных законодательством, а также отсутствие задолженности по заработной плате, выполнение коллективного договора и ряд других требований. По итогам конкурса были отмечены не только профессиональные качества и производственные достижения Татьяны Николаевны, но прежде всего ее вклад в социальное развитие и организации, которую она возглавляет.
|